Leistungsportfolio
Das Leistungsangebot von Siefert Management Consulting teilt sich in drei Handlungsgebiete auf. Bitte wählen Sie Ihren Bedarf:
Sie haben Großes vor in Ihrer Unternehmung
Auf Basis Ihrer Unternehmensstrategie unterstütze ich Sie im Bereich Business Development und Innovationsmanagement.
Veränderungen im Unternehmens- und Geschäftsbereich verdienen größte Beachtung hinsichtlich Unterstützung Ihrer Mitarbeiter und der Optimierung Ihrer Geschäftsvorgänge.
Hierbei ist es entscheidend, die interdependenten Unternehmensdimensionen Strategie, Kultur und Struktur optimal aufeinander abzustimmen.
Sie benötigen Unterstützung in der Projekt-, Ablauf- und Qualitätsstruktur
Unter Beachtung bestehender oder neuer Rahmenbedingungen wird Ihr Projektmanagement-Vorgehensmodell analyisert, optimiert oder gestaltet. Hierbei greife ich auf anerkannte Ansätze nach APMG (PRINCE2:2009) oder PMI als aber auch branchen- oder unternehmensspezifische Ansätze zurück.
Weiterhin positioniere ich mich in verschiedenen Projektmanagement-Rollen, biete Unterstützung in der Durchführung dieser sowie Coaching-Maßnahmen an.
Im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement wird einerseits die Prozessqualität und andererseits die Produktqualität betrachtet.
Die Auswirkungen einer strategischen, organisatorischen oder technischen Veränderung wirken sich direkt auf den strukturellen Ablauf der Organisationseinheit aus.
Anforderungen an die neuen Rahmenbedingungen sind über alle Entscheidungs- und Handlungsebenen zu analysieren und mit dem Zielbild abzugleichen, um ein optimales Konzept zur Veränderung der strukturellen Arbeitsabläufe zu erstellen und umzusetzen.
Sie benötigen Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen
Sie benötigen eine Workshop-Konzeption und -Durchführung?
Viele meiner Kunden standen vor der Situation, ein Thema in der Organisation oder im Projekt zu erarbeiten, aber es fehlte eine qualifizierte Person für eine Workshop-Konzeption und auch dessen Umsetzung.
Oftmals handelte es sich um eine "neutrale" Workshop-Durchführung, um die Kompetenzen und Herausforderungen im interdisziplinären Team zu erarbeiten.
Aber auch mit konkretem Trainings- und Schulungs-/Qualifikationsauftrag habe ich entsprechende Workshops geplant und durchgeführt.